Team building là gì? Khi nào cần tổ chức hoạt động team building?
Bạn đang có dự định tổ chức các hoạt động team building để gắn kết đồng nghiệp với nhau nhưng còn chưa thực sự hiểu khái niệm và ý nghĩa của hoạt động team building đó là gì và khi nào nên tổ chức team building?
Vậy thì hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây do Công ty TNHH Dịch vụ và Sự kiện Ngọc Nam (Sự kiện Ngọc Nam) tổng hợp để hiểu hơn tôn chỉ của hoạt động này nhằm chọn ra được cách tổ chức cũng như thời điểm cần tổ chức team building hiệu quả nhất nhé!
Hoạt động team building là gì?
Team building được giải thích dễ hiểu chính là hoạt động sinh hoạt tập thể bao gồm: vui chơi, nghỉ dưỡng, trải nghiệm… của tất cả thành viên trong doanh nghiệp hoặc một tổ chức nào đó. Team là đồng đội, đội nhóm. Building có nghĩa là xây dựng. Team buillding chính là hoạt động xây dựng đội nhóm mà chính xác hơn là tạo sự liên kết, thấu hiểu nhau hơn giữa các thành viên.
Từ đó các thành viên sẽ rút ra được ý nghĩa của hoạt động team building thực tiễn để có thể áp dụng trong công việc và mang lại lợi ích cho cuộc sống cá nhân. Team building kết hợp thực hành – đánh giá – đào tạo để tạo động lực, đưa mọi người đến gần nhau hơn, tạo nên sức mạnh để cùng hướng đến mục tiêu chung.
Mục đích, ý nghĩa của hoạt động team building là gì?
Sau những ngày tháng làm việc mệt mỏi, vất vả, người lao động luôn muốn có cơ hội được đi du lịch để nghỉ ngơi cũng như khám phá những điều thú vị. Ý nghĩa của hoạt động Team building như một đòn bẩy thúc đẩy mọi người tham gia tìm hiểu nhau nhiều hơn, có cơ hội bên nhau nhiều hơn.
Tham gia Teambuilding, mọi người còn có được cơ hội trải nghiệm những điều thú vị từ cuộc sống. Ý nghĩa của hoạt động Team building giúp ta thấy được giá trị của bản thân cũng như sức mạnh của sự đồng tâm, đoàn kết. Có quyết tâm và đoàn kết với nhau thì chúng ta mới chiến thắng được những trò chơi, những thử thách được đặt ra. Điều đó cũng giống như việc xây dựng một doanh nghiệp, mọi nhân viên đều phải cố gắng và hợp tác với nhau thì doanh nghiệp đó mới phát triển được.
Khi nhắc đến Team building là gì hoặc định nghĩa về nó, vậy thì mục đích và ý nghĩa của hoạt động team building đó là gì? Như đã nói, cơ sở và cốt lõi của sự hình thành và phát triển của doanh nghiệp chính là đội ngũ nhân viên và con người ở trong đó.
Tuy nhiên, có rất nhiều vấn đề xảy ra xung quanh quản trị nhân sự. Đặc biệt là trong sự liên kết và cộng tác của nhân viên. Một doanh nghiệp muốn hoạt động tốt cần một đội ngũ nhân viên không chỉ giỏi mà còn có khả năng “teamwork” tốt. Và mục đích của team building là gì được xây dựng dựa trên yếu tố đó.
Tạo sự gắn kết để hiểu nhau hơn – ý nghĩa của hoạt động team building
Đó chính là mục đích lớn nhất của Team Building là gì. Nó không chỉ đơn giản là chuyến đi chơi, nơi mọi người được vui chơi, không còn những stress hay áp lực nào. Mục đích của Team Building là gì? Đi xa hơn là sự gắn kết tất cả mọi người lại để hiểu hơn và làm việc với nhau. Mọi thứ được xây dựng dựa trên tình cảm chân thật với nhau thay vì một mối quan hệ xáo rỗng.
Khám phá một vùng đất mới – ý nghĩa của hoạt động team building
Thông thường, Team Building được tổ chức trong những chuyến đi chơi xa hoặc dã ngoại. Ở đây, hoạt động team Building dường như không thể thiếu. Không chỉ được đi du lịch, khám phá những nơi mới, vùng đất mà bạn nghĩ chắc chắn mình sẽ không bao giờ được đặt chân tới mà còn hơn thế nữa. Teambuilding là gì? Là cách mà bạn vừa được đi du lịch vừa tham gia những hoạt động ý nghĩa.
Giúp truyền đạt sứ mệnh hoạt động và giá trị cốt lõi của tổ chức – ý nghĩa của hoạt động team building
Thông qua các trò chơi, các hoạt động trong phần Team Building, người quản trò và ban tổ chức có thể khéo léo lồng ghép giá trị và văn hóa công ty. Có nhiều cách và nhiều phương tiện mà bạn có thể thực hiện. Từ đó, tất cả mọi người đón nhận và hiểu được giá trị và ý nghĩa của hoạt động team building một cách tự nhiên.
Giúp các cá nhân tự hoàn thiện bản thân – ý nghĩa của hoạt động team building
Không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn cho cả cá nhân người nhân viên. Bạn sẽ có thêm nhiều bạn bè, nhiều mối quan hệ. Từ đây, sự nghiệp của bạn có thêm nhiều khởi sắc. Thêm vào đó, được học thêm nhiều kiến thức mới cũng như kỹ năng mềm, tạo cơ sở cho bạn phát triển thêm về sau này.
- Xây dựng sự tin tưởng: Hoạt động team building giúp các cá nhân học cách tin tưởng lẫn nhau và tin rằng mọi người trong nhóm đều đóng góp vào thành công chung. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ đồng đội vững chắc và sự tương tác tích cực giữa các thành viên, giúp họ tự tin giao tiếp và hỗ trợ lẫn nhau.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp: Hoạt động team building cải thiện khả năng giao tiếp của các cá nhân, giúp họ học cách nghe và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả. Những kỹ năng này cũng có thể được áp dụng trong các tình huống làm việc thực tế và giúp các cá nhân trở thành những người giao tiếp hiệu quả và thành công hơn.
- Tăng cường sự chủ động và sáng tạo: Khi tham gia hoạt động team building, các cá nhân được khuyến khích để nghĩ ra những giải pháp sáng tạo và cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề. Điều này giúp tăng cường sự chủ động và sáng tạo, giúp các cá nhân tự tin trong việc đưa ra quyết định và tìm ra giải pháp cho các vấn đề.
- Tăng cường niềm tin và sự tự tin: Hoạt động team building giúp các cá nhân tăng cường niềm tin và sự tự tin bằng cách đưa họ vào những tình huống khó khăn và thách thức. Khi các cá nhân vượt qua những thử thách này, họ sẽ có niềm tin vào khả năng của mình và cảm thấy được rằng họ có thể đối mặt và vượt qua những trở ngại trong công việc hoặc cuộc sống.
- Tăng cường sự hiểu biết về đa dạng: Hoạt động team building có thể giúp tăng cường sự hiểu biết và tôn trọng đa dạng trong nhóm. Các cá nhân được khuyến khích để hiểu rõ hơn về các ý kiến và quan điểm khác nhau, giúp tăng cường sự tôn trọng và cảm thông với những người khác và trở thành một nhóm đồng đội đoàn kết.
- Giúp xây dựng mối quan hệ tích cực: Hoạt động team building cũng giúp xây dựng mối quan hệ tích cực giữa các cá nhân, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tạo ra sự đồng thuận và sự tương tác tích cực giữa các thành viên. Điều này giúp tăng cường niềm tin, sự tự tin và sự thân thiện giữa các thành viên trong một tổ chức hoặc nhóm làm việc.
Thời điểm tốt nhất để tổ chức team building?
Team building có thể được tổ chức vào bất kỳ thời điểm nào trong năm, tuy nhiên, có một số khoảng thời gian nhất định thường được lựa chọn để tổ chức hoạt động này. Dưới đây là một số lời khuyên về thời điểm nên tổ chức team building:
- Sau khi hoàn thành dự án quan trọng: Sau khi hoàn thành một dự án quan trọng, team building là một cách tuyệt vời để tưởng nhớ thành công và giúp các thành viên cảm thấy hài lòng về công việc của mình.
- Trước khi bắt đầu một dự án mới: Trong trường hợp muốn tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho dự án mới, team building có thể được sử dụng để tạo sự đồng thuận và sự tương tác tích cực giữa các thành viên.
- Sau một thời gian làm việc căng thẳng: Khi các thành viên của nhóm hoặc tổ chức đã phải làm việc rất căng thẳng trong một khoảng thời gian dài, team building có thể được sử dụng để giúp họ thư giãn, giảm stress và tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn.
- Trước khi kỳ nghỉ lễ: Team building có thể được tổ chức trước khi kỳ nghỉ lễ để tạo sự hứng khởi và tinh thần lạc quan trong nhóm và giúp tăng cường hiệu suất làm việc khi trở lại làm việc.
- Khi có những thay đổi trong tổ chức hoặc nhóm: Team building có thể được sử dụng để giúp các thành viên thích nghi với những thay đổi mới trong tổ chức hoặc nhóm, giúp họ tìm hiểu và tôn trọng các thành viên mới và thúc đẩy sự đồng thuận và sự tương tác giữa các thành viên.
Kết luận: Team building có thể được tổ chức vào nhiều khoảng thời gian khác nhau trong năm và tùy thuộc vào mục đích và mục tiêu của hoạt động, thời điểm phù hợp có thể khác nhau. Sự kiện Ngọc Nam hy vọng đã cung cấp được những thông tin bổ ích cho quý độc giả về team building và những thời điểm phù hợp để tổ chức hoạt động team building nhé!
Công ty TNHH Dịch vụ và Sự kiện Ngọc Nam
Sự kiện Ngọc Nam là công ty tổ chức team building chuyên nghiệp, uy tín tại Việt Nam đang tiếp tục phát triển mạnh. Với nhiều năm kinh nghiệm tổ chức chương trình team building lớn nhỏ, chúng tôi đảm bảo rằng sẽ mang đến cho khách hàng những chương trình building ấn tượng và thành công nhất.
- Đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, có chuyên môn cao. Linh hoạt xử lí tốt các tình huống trong chương trình team building.
- Hỗ trợ tư vấn, giải đáp khách hàng 24/7.
- Kịch bản chương trình hấp dẫn.
- Luxtour luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, mong muốn mang đến cho khách hàng dịch vụ tốt nhất.
- Chi phí tổ chức chương trình team phù hợp với tính chất và quy mô chương trình.
Bằng sự chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm trong công việc, chúng tôi luôn mang lại cho khách hàng những cảm xúc chân thực nhất trong những chuyến đi và tiếng cười thỏa mãn với chương trình team building cùng những kịch bản mới lạ hấp dẫn.
Liên hệ với chúng tôi qua hotline, website hoặc fanpage để được tư vấn chi tiết về dịch vụ. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi luôn sẵn sàng túc trực để giải đáp những thắc mắc của bạn.
Mọi chi tiết cụ thể liên hệ:
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ & SỰ KIỆN NGỌC NAM
“Tổ chức sự kiện trọn gói – Uy tín chuyên nghiệp”
- Hotline: 0903.255.088
- Email: tuan.pham@sukienngocnam.com.vn
- Website: sukienngocnam.com.vn